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一、董事長辦公室主任

任職資格：

1.全日制大學(xué)英語或法律專業(yè)研究生學(xué)歷。

2.年齡35周歲以下；

3.具有5年以上服務(wù)于大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗；

4.具備較強(qiáng)的管理水平、工作執(zhí)行力、文件材料起草編纂能力、人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力；

主要崗位職責(zé)：

1、按照公司總體戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助董事長制訂完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營方針

2、負(fù)責(zé)董事長辦公室管理及協(xié)助董事長進(jìn)行公司管理等。

3、負(fù)責(zé)與公共資源建立良好的溝通機(jī)制和關(guān)系管理。

薪酬區(qū)間：6000-10000元/月

二、法務(wù)專員

任職資格：

1.全日制大學(xué)法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策、條例，具有良好的語言表達(dá)能力和寫作能力，能熟練使用辦公軟件，具備5年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗；

3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)能力;

4.具備良好的分析和綜合判斷能力；

主要崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)審定企業(yè)的銷售合同、業(yè)務(wù)合同等相關(guān)文件;

2.必要時與業(yè)務(wù)部門一起參與商務(wù)談判，為其提供法律咨詢和法律建議;

3.負(fù)責(zé)處理企業(yè)涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務(wù);

4.為企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行法律風(fēng)險的防控;

5.為企業(yè)提供法律咨詢和審定法律事務(wù)文件;

6.為企業(yè)員工開展法律知識培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)員工法律意識。

薪酬區(qū)間：5000-8000元/月

三、人力資源師

任職要求：

1、全日制大學(xué)人力資源及相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷；

2、5年以上行政人事和人力資源管理工作經(jīng)驗;有很強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力；具有很強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；

主要崗位職責(zé)：

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；

2、建立長遠(yuǎn)有效的人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；

3、負(fù)責(zé)完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；

4、負(fù)責(zé)公司中高層員工的招聘、培訓(xùn)；

薪酬區(qū)間：5000-8000元/月

四、宣傳文員

任職資格：

1. 全日制大學(xué)設(shè)計學(xué)、廣告設(shè)計、文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2. 中共黨員；

3.從事企業(yè)宣傳、文案工作2年及以上；

4.具有較強(qiáng)的文學(xué)功底與文案撰寫能力，能獨立完成文案編撰工作。

5.能夠熟練使用PS軟件進(jìn)行平面設(shè)計；

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化推廣，能獨立設(shè)計、制作推廣方案；

2、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)的整體策劃、創(chuàng)意、設(shè)計及推廣；

薪酬區(qū)間：4000-7000元/月

簡歷接收：qdshr@qdschina.cn

公司網(wǎng)址：http://oseu.com.cn

聯(lián)系方式：0532--83303797   83308152

公司地址：山東省青島平度市華僑科技園香港路6號